4月28日上午，集團召開合理化建議落實工作推進會。會議通報，經(jīng)過前一階段各部門協(xié)同努力，2011年度合理化建議答復(fù)工作圓滿完成，在向建議人反饋建議采納情況、二次征求意見建議的基礎(chǔ)上，相關(guān)責(zé)任部門研究制定出的實施方案已獲集團合理化建議落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，即日起進入全面實施階段。會議對落實合理化建議下一階段的工作進行了安排部署。

　　推進會在集團接待室召開。集團合理化建議落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姚莉，小組成員馬志民、孫永章、牛愛軍出席會議。姚莉主持會議。相關(guān)職能部門負責(zé)人參加會議。

　　姚莉指出，集團相關(guān)責(zé)任人要認真對待合理化建議實施階段的各項工作，本著對企業(yè)負責(zé)、對員工負責(zé)的態(tài)度，把實施合理化建議整改方案與推進集團2012年生產(chǎn)經(jīng)營改革十項重點內(nèi)容結(jié)合起來，把落實合理化建議與改進完善我們的日常工作結(jié)合起來，懷著一顆感激之心去認真落實員工提出的每一條建議，加快進度，確保效果，絕不辜負員工對集團的關(guān)愛之心和滿腔熱誠。

　　馬志民、孫永章、牛愛軍分別就合理化建議落實工作講了具體意見。